任我行协同管理软件系统，是构架在互联网上，以客户为中心，以销售团队(或营销系统管理)为核心，以规范企业系统性和流程性、提升执行力为诉求的，涉及企业全方位资源管理的“企业运营管理平台”(Enterprise Operation Management Platform)。

　　任我行协同管理软件作为线下CRM的领导厂商，为了给用户创造安全的企业运营管理环境，16年来一直深耕私有云CRM领域，致力于打造中国CRM私有化部署第一品牌。在深入了解市场趋势、行业发展和客户的应用需求后，任我行CRM正式推出租赁式私有云CRM系统——任我行协同CRM· 云(简称协同云)，产品采用租赁形式(20用户起，按年收费)，相对于线上CRM软件系统，不仅更安全，而且投入更低，帮助中小企业迅速搭建专业的客户关系管理平台。

　　协同管理软件四大标准化产品体系：

　　工作模式标准化

　　高效协同的目标管控执行体系，通过对每个考核周期(年/季/月)目标的管理，让目标分解到位;狠抓周目标和日目标的执行，评分与收入挂钩，让目标执行到位;上级可查询下级的各项目标，团队作战协同高效，员工自我目标管理，

　　各岗位的工作行为标准化，训练标准化工作模式。让员工知道“做什么-怎么做-做到什么程度”，让主管知道“管什么-怎么管-管到什么程度”。

　　业务管理标准化

　　透明化的客户和业务管控体系，通过对客户生命周期(目标-意向-成交-放弃)的标准化管理，融入业务流程(售前-售中-生产-售后)的标准化管理，建立透明的业务汇报和指挥系统，全方位动态反应客户情况，建立流水线业务流程，控制业务处理流程，加速客户成交，记录客户往来情况，建立完整的客户档案，形成客户中央数据库，在业务管理标准化建设过程中，形成企业的客户战略资产。推荐阅读：oa办公自动化系统有效的辅助到公司的日常办公

　　知识体系标准化

　　人在有改善 人走无影响，沉淀企业的知识智慧，建立24小时图书馆，建立人员复制系统，快速培养企业骨干人才，建议企业运营管理知识体系，新人培训简单快速，老员工快速成长，将帅孵化器，人在有改善，人走无影响。

　　文化建设标准化

　　管理者道场 笔杆子里出政权，通过信息化平台，借助文字的力量，让文化先形成文，传递正能量，打造企业上下共同的价值观和信仰，进行价值观训练，建立企业文化网上输出和训练平台。思想上认同，情感上支持，行动上一致本着“复杂问题简单化、简单问题流程化、流程问题标准化、标准问题信息化”的思路，帮助企业实施规范化管理，实现“继管清楚账之后的运营管理革命”。

　　任我行协同管理软件系统让企业高效协同、自动运营，让管理者轻松解脱，随时随地借助手机、电脑等上网工具掌控公司，让标准化建设和IT工具成为企业的战略资产。相关阅读：大数据crm的改变，才是你比较大的资产