员工辞职带走微信客户怎么防止?可以给员工每人配备一台专用于工作的手机,然后申请一个专用于工作的微信号。这样解决了工作群体人员关于生活工作混淆的烦恼,优化了一定的工作沟通模式,方便了企业的管理,员工离职也可以回收手机,回收微信号,员工微信监控工具给企业人员带来了较大的好处。
现在大部分的客户都是员工在对接,于是客户资源都掌握在员工的手中,如果不加以管理和运用手段,那么员工辞职带走微信客户就是意料之中的事了。
1.员工私自虚高产品价格,然后自己赚取差价,对公司品牌造成恶性影响。
2.员工把公司微信上的意向客户倒手卖给同行。
3.员工利用公司微信去骗红包或者骗钱,造成不必要法律纠纷,而且这种不良行为会迅速传染给其他员工。
4.员工利用公司微信卖自己的产品,或者自己找产品去卖给客户。
5.员工贪污客户的的款项。
6.员工跟客户聊天过于情感,私下跟客户发生与工作不相干的事情。
7.员工辱骂客户。
8.员工删除与客户的聊天记录。
9.员工删除微信联系人。
10.员工私自推送名片到其他微信上
11.员工私自给客户发送公司的位置。
12.员工发自拍照给客户。
13员工私自把客户拉进一个群里。
14微信大规模封号等等。
工作手机员工微信监控工具跟微信管理系统相结合,在工作手机上安装了微信管理系统,管理员可以在微信上进行操作分配客户给员工,又可以合理性的使工作与生活相离。利用红鹰工作手机微信办公管理的系统可以全程监督员工的工作情况。
使用红鹰工作手机员工微信监控工具管理员工,员工微信客户上面的增粉统计、客户来源统计、会话数量统计、未通过好友统计、微信财务统计等所有信息可以直观的在管理端看到,不用员工每日填写报表节省大量时间,老板对于数据掌握一清二楚。更有重复好友统计,防止员工辞职带走微信客户。相关阅读:微信数据统计工具选择红鹰微信管理软件
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