对于天心erp这样一个庞大的信息管理系统来说，上线并不意味着项目的结束，相反，保证系统运行的正常与完善却是个持续改善的过程。特别是在系统正常上线后的1~3年间，对于整个ERP系统，用户已经在一定程度上有所熟悉，他们在对自己业务认知的基础上，会依据业务的实际情况提出一些可能的改进方案。

　　ERP项目是一个持续改善的过程，不管是系统实施还是系统保障，或者是系统优化、系统扩充，都必须通过项目评估、项目准备、蓝图设计、系统实现、上线准备、上线支持等6个步骤保障系统的稳定。(具体可查看库管王软件《只需三步，ERP项目管理是这样的》的相关介绍)。

　　天心erp刚上线时的关注点是配合企业生产经营，保证系统运行正常，但在后期运维阶段，其关注点已经有所不同。这个阶段，主要是以提高业务操作效率，弥补上线实施过程的不足，满足业务需求为主要目的。

　　天心erp项目是一个持续改善的过程，ERP系统上线后的运维管理活动主要可以分为3个阶段：

　　第一阶段：系统保障阶段。在这一阶段，主要是所有ERP系统运维人员努力维持ERP系统的正常运行，解决系统的数据错误以及用户的操作失误等问题的过程。

　　第二阶段：系统优化阶段。在这一阶段，ERP运维人员将配合实际的业务人员，将系统优化到符合实际业务需求的比较佳状态，是一个系统优化的过程。

　　第三阶段：系统扩充阶段。在这个阶段，ERP系统已经被公司员工普遍接受，随着技术和市场的变化，已经可以考虑扩充某些系统模块，以获得更好的业务效果。

　　系统扩充后将会导致ERP的运维进入新一轮的第一阶段和第二阶段。

　　就平常的情况来看，天心erp的运维支持体系主要分为3个层次，即关键用户、内部顾问和外部顾问。推荐阅读：库管王分享erp 软件选择建议

　　第一层，关键用户，即与比较终用户直接接触的运维人员。他们一般是各业务实体单位的业务骨干，在ERP决策与实施上线阶段与ERP实施顾问交流业务需求，接受培训，进行系统测试。他们是内部顾问和比较终用户之间的桥梁，利于双方的沟通。

　　第二层，内部顾问，即企业ERP系统支持中心或者是信息化中心的人员。他们从ERP项目准备开始，一直到系统上线及后期运维都全程参与，对整个ERP系统相当熟悉，属于独立的信息化支持人员。他们在关键用户和外部顾问之间起到桥梁作用，在快速学习新的知识的同时，帮助各业务单位的关键用户解决问题，并监督、指导各业务单位的业务流程。

　　第三层，外部顾问，也可以称之为运维顾问，是ERP实施公司的专业技术人员。主要在宏观上提出问题的解决方案，与内部顾问一起实施业务优化的方案，指导内部顾问解决用户的问题，并实现知识转移，以及当用户对ERP有新的功能需求时，进行相应的模块开发。

　　在整个运维体系中，除了上面3个层次之外，比较终用户、部门领导等也应参与到运维过程中来。可以说，ERP的运维是一个企业全体员工共同参与的工作。

　　其实也能这样说，已经成功完成天心erp实施项目的企业，并没有达到比较终的终点，只是到达ERP系统项目中的一个里程碑，更漫长的过程是后期的运维管理活动。相关阅读：小企业管理软件是否适合公司从哪几个方面看?