在企业运营办理的进程中协同作业是十分重要作业环节，传统的企业都是靠人管人，领导+职工的层级办理来处理作业，这样就导致作业效率十分低，作业时刻被拉的很长，如果能运用OA协同办公系统来处理作业上的一些事情，结果就会大不相同，作业使命跟进，待办作业状况，企业文化打造，职作业业动态跟进都会有新的处理方法。

　　1、作业使命跟进

　　一般部门之间的作业使命组织都是经过会议，评论等来进行组织，会中做记载，会后做履行等都是一项比较繁琐的作业，作业的进展需求领导不断的去跟进，职工屡次去报告，经过OA协同办公系统体系，咱们能够进行会议记载，而且设置交办事项和抉择事项。交办事项能够直接添加到履行人的作业日历中，而且关于后续的履行情况，企业办理者能够进行进展掌控。让会议做到有案可查，有依可寻。

　　2、掌控待办作业状况

　　作业中领导叮咛下去的事情，怎么能做到有用履行，进展到哪一步了，作业中是否呈现了需求交流解决的问题，这些都不得而知，在OA协同办公系统体系中，经过使命办理流程做到信息的上通下达也能轻松的监控到作业进展，很清晰的了解到每一件交办事项的进展和遇到的问题。每项作业完结后，还能够关于完结作业作业进行归档，让自己的作业有据可查，OA协同办公系统节省了大量的交流时刻去完结其他方面的作业。

　　3、企业文化打造

　　企业文化是公司经营办理中很重要的一个进程，良好的企业文化能协助职工快速融入公司，保证每个职工都能了解企业的方方面面，包括财政、有竞争力的产品或效劳，以及企业的战略，提高整个团队的人员素质，在协同作业体系中，经过企业共享圈，企业网盘等模块为知识共享提供渠道，第一时刻把公司新闻，团队战绩，正能量信息发送给职工，打造优异的企业文化。

　　4、明晰职作业业动态

　　职工每天做了哪些作业，作业完结进展怎么样，出差见了哪些客户，在传统的办理中，只能听职工给你主动报告，怎么让上一级主管了解到自己每天的作业，让自己清晰每日行程，怎么让部属及时联络到自己，而且去监控各位部属的每日意向，这也成为了主管作业的一个难点，在协同作业体系中职工能够经过作业报告，外勤签到等模块来如实像领导展示自己每天的作业，还能依照日程提早规划每天的作业，自己和领导都能够随时随地查看。

　　移动OA协同办公系统模块能满意企业对协同作业的需求，能体系有用的解决企业在办理进程中遇到的各种问题，提高作业效率。推荐阅读：使用超市管理软件有什么作用