因为时间的推移，已经有越来越多的中小型企业脱离原始的人工考勤管理方式，开始采用自动化的考勤软件，间接给企业减少了大量的劳动力成本。目前市场上存在很多不同的考勤方式，但是根据不同的企业状况和员工情况需要考虑使用不同的考勤方式，其也有不同的价格所组成，而且现在市场上的价格相差悬殊，有买考勤机送考勤软件的，还有几十万一套考勤软件的，它们到底差在哪里，买多少钱的合适呢?有过考勤软件采购经验的企业一定都知道，考勤软件从来都不是明码标价的，就算咨询供应商，也很难一下子得到一个确切的价格数字。

　　那么，究竟应该如何选择一套适合中小型企业考勤软件。常见的考勤软件多少钱一套主要分为以下三类

　　1.免费考勤软件——价格0元

　　当企业人数不满100人时，尤其是上下班规律的行业，考勤数据统计的压力相对较小，不需要花费太多时间。而大部分的考勤机都会附赠免费的考勤软件，虽然这类附赠的考勤系统本身比较简单，只能进行简单的数据采集，不过也够用了，无需花费大价钱购买专业考勤系统。

　　2.普通考勤软件——价格不足一万元

　　当企业规模扩大时，HR的考勤统计压力就开始显著上升，需要花费较多的时间进行数据处理，而免费的考勤软件只有数据采集，没有数据统计和分析功能，所以部分中小型企业会上一些稍微好点的考勤软件，能够在一定程度上减轻工作量，提高工作压力，根据不同的类型和功能，价格在几百元到几千元不等。

　　3.专业人事考勤软件——价格几万到几十万不等

　　当企业规模达到一定人数，并且员工有很多的排班、加班、轮班、调休情况时，对于各类考勤数据的统计分析是异常麻烦的，一方面需要占据HR大量的工作时间，另一方面也容易算错，毕竟这关系到了后面的工资，影响还是很大的。这里面涉及到了大量不同的考勤规则和算法，异常机制的处理甚至二次开发，普通考勤软件是无法满足的，需要使用专业人事考勤软件。不但能够处理分析各种考勤数据，也能通过软件进行排班，将考勤模块跟其他人事模块如薪资、绩效、就餐等打通，进行全方位的统计分析。所以此类考勤软件价格较贵，价格在几万到几十万不等，适合大中型企业，制造业、服务业、物流等行业领域。

　　以上就是常见的几类考勤软件的价格，具体价格还要看品牌和功能，价格并不是most重要的衡量因素，几十万的考勤软件，不仅是因为它们全面的功能，更是因为它们给那些企业带来的价值，节约的各项成本，提高的人员效率，远远超过了购买这款软件的花费，这也是汇通科技考勤软件的立足点。相关阅读：想要提升效率节省人工成本就选E店宝