计算工资看似简单，实则奥妙无穷，对于薪酬岗位的HR而言，计算工资那几天是极为痛苦的，薪资的准确性关系到企业成本，更关系到员工自身利益。薪资数据准备之时，各种员工异动情况、不同计薪规则以及复杂的薪资构成都让HR无法分神。对于日常工作本就繁忙的HR来说，若有一款好用的算工资软件来助力，想必一定会节约出不少时间。 据了解，小编朋友所在企业的HR正在使用一款名为i人事的算工资软件，可以实现三步搭建复杂算薪体系;自定义项目公式，适配于各类薪酬方案及算薪习惯;轻松对接第三方考勤、ERP、财务系统，使得 ...
详细介绍
通过OA审批自动生成所有凭证，把财务从繁琐的业务和日常工作中解放出来，投入到更多的财务管理的工作中去。用友OA应用解决方案包括以下应用内容： 1、日常工作类：主要处理日常按照固定流程和自由流程发起财务审批、行政审批，业务审批，进行实时汇总查询，例如：差旅费、结款、其他费用，通过审批流程完成后，可以直接从OA里传递凭证到用友的财务软件当中，省去了财务重复录入凭证工作。 2、用友OA和ERP简介 用友OA和ERP是企业中的两大核心管理系统;OA简约易用，其强大的可视化流程审批、智能化的表单 ...
详细介绍
近几年oa管理软件在应用内容的深度与广度、IT技术运用等方面都有了新的变化和发展，并成为组织不可缺的核心应用系统。期初的主要推行方式，是一种无纸化办公模式。 oa管理软件的发展已经超过30年，1989年IBM发布了LOTUS，是最早的OA系统软件，Lotus以电子邮件、协同、非结构文档处理、安全机制见长。随着办公自动化OA系统的日益推广，OA系统已经逐步成为企业员工及管理者使用频率较高的应用系统。 回顾国内办公系统的发展，从起初的政务刚性需求(公文处理)推动，再到大大小小的中小企业的全面 ...
详细介绍
对于多数企业oa协同办公用户来说，上线OA办公系统软件的初衷就是为了提高管理效率和工作效率，所以在OA办公系统选型时非常慎重，往往考虑的很深很远，这本是无可厚非的，毕竟oa办公系统选型考虑到未来使用也是必要的。但是企业上线oa更多的是解决企业当前存在的症结，如果过于考虑未来的适配性，一味地贪大求全就得不偿失了，而结果也可能会事与愿违。 很多管理者在选型oa协同办公系统时，往往不太关注技术层面，一方面可能是对技术不太敏感，较大的可能则是轻视或者忽视，所以会在选择时导致技术落后或过度超前。现实 ...
详细介绍
oa协同办公系统是基于“框架+应用组件+功能定制平台”的架构模型。主体部分由几十个子系统组成，包括信息门户、工作流程、协同工作、设备管理、物品管理、在线消息、人事管理、常用工具、功能定制平台及系统管理等。也就是以数字化办公的方式，优化现有的管理组织结构，调整管理体制。在提高效率的基础上，增加协同办公能力，最后实现提高决策管理的目的。 oa协同办公系统对企业来说有哪些价值： 1.oa协同办公系统规范了企业管理，提高了员工的工作效率，通过OA软件中的工作流系统，各种申请、文件、签字、单据 ...
详细介绍400-619-9527
