跟着市场经济的老练，企业面对愈加严峻的挑战和无限的机遇，在企业的开展中，愈加人性化的办理理念成为了进行企业办理的重要方针和进行各类作业的根底，一起也是企业办理理念的重要组成部分。以人为本理念的提出是契合社会开展规律的，也是契合进行调和社会建设要求的，更是企业得以长足开展的必要条件与保障，所以对以人为本办理理念的充分认识和应用应该是每一个企业办理者应当具有的基本实质，对以人为本办理理念的研究和讨论、完善与立异是作为服装ERP软件部分作业者的基本义务。

   以人为本在服装erp软件中的内在

    以人为本便是以完结人的全面开展为方针，从人的利益出发，注重人的存在和效果，充分发挥出每个人的主观能动性。

    美国的办理学家彼得·德鲁克曾经说过：“人是咱们最大的财物，要是职工有成果，办理人员就要把劳动力看作是一种中心资源，办理人员承担的便是使人发挥效用的职责。”在企业的服装erp软件中融入以人为本的理念，要求尊重职工的开展，不以操控和束缚职工为主要办理手段，而是以鼓舞和训练职工的方法来完结职工与企业的统一开展，摒弃将职工视为朴实的生产资料的观念，建立职工主人翁的思维，使职工成为企业开展的中心动力。一起为企业发明一种学习的环境，激发职工的租管能动性，是职工个人开展的方针以及需求与企业的开展相调和统一。

    企业是由人构建的组合体，因而企业的服装erp软件应该以人为中心，将人的因素放在中心位置，将调动听的积极性放在主导位置。开发人的潜力、进步人的实质是企业服装erp软件胜败的要害环节。在企业中，每一步作业的开展都需求职工来完结，进行以人为本的服装erp软件理念是验证企业决议计划正确性和完结企业经营方针的重要保障。每一位职工都有本身的社会需求，这与企业追求赢利的方针是调和统一的，由于以人为本的办理理念的实质是鼓舞，在合理满足职工物质和精力需求的根底上达到企业正常快速开展的抱负效果。所以以人为本的办理理念可以总结为：尊重人、依托人、服务人与开展人。